O presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira Júnior, defendeu o aumento salarial de quase 4 mil por cento para os executivos da companhia. Em entrevista ao portal Poder360, o empresário disse que a medida “encontra comparativos com qualquer empresa privada desse porte”.
A nova proposta de remuneração foi submetida a uma assembleia de acionistas em 22 de novembro. O maior aumento ocorreria no salário dos conselheiros de administração, que passaria de R$ 5,4 mil para R$ 200 mil. Os vencimentos do presidente da companhia, por exemplo, passariam de R$ 52,3 mil para R$ 300 mil por mês. Já o vice-presidente veria seu salário saltar de R$ 49,8 mil para R$ 110 mil. Ao todo, a proposta prevê gastos de R$ 35,9 milhões para o pagamento dos salários do primeiro escalão da empresa.
“A remuneração que esta companhia oferecia a seus administradores não era de mercado”, observou Ferreira Júnior. “Era uma remuneração congelada desde 2015 e de uma empresa estatal. Agora, ela é uma empresa privada. Um conselheiro recebia cerca de R$ 5 mil por mês, algo que não encontra paralelo em nenhuma empresa brasileira, sem contar o porte da Eletrobras.”
Interpelado sobre o Plano de Demissão Voluntária (PDV) da Eletrobras, que deve desligar funcionários aposentados e aposentáveis, Ferreira Júnior explicou que os valores não se comparam. “Com o PDV, a redução de gastos seria de mais de R$ 1 bilhão”, afirmou.
